发生工伤老板不管应该怎么办

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• 问工地受伤老板不管应该怎么办？
  

  你这边要准备好收集证据，当时你受伤的时候是否有工友看到，另外你这边最好先录音或者是短信取证你事情发生的经过让老板默认，然后你这边拿到材料后再让两个以上的工友写个证明你交到你们公司当地的社保局的工伤科要求工伤认定。你的这个情况应该是可以构成工伤的十级，赔偿大概在7到10万左右。如果你做人身损害的鉴定可能够不了伤残。

• 问工地受伤老板不管应该怎么办
  

  请问是什么原因造成的？是在工作中吗？这种情况你可以先去做工伤鉴定，注意要在一年内做，如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

• 问老板不发工资，应该怎么办？
  

  老板没发工资，劳动可以申请劳动仲裁，要求老板发还工资。 一般来说，发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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