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如果该包工头没有资质的话,那么你可以先到该建筑公司的注册地的社会保险行政部门申请工伤认定,等工伤认定结果出来之后进行伤残等级鉴定,然后再到劳...
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根据法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。且工程总承包企业不得违反规定将工程发包分包给不具备用工主体资格的组织和个人否则应承担清偿拖欠工资的连带责任。如果您方确定包工头没有承包资质那么总承包公司因为没有尽到审查义务理应承担相应的责任应当对拖欠的工资承担连带清偿责任。
可以按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定进行赔付:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
所谓资质,就是建筑施工队有没有国家认可、从事建筑活动的资格。《建筑法》第13、14条对施工企业、施工人员的资格有相关规定。同样,作为业主必须发包给有相应承包、施工资质的企业,这样是没了保证工程建设质量。你所咨询的案件,如果业主(发包人)对受伤工人承担了连带赔偿责任后、可以要求实际施工人赔偿你们的损失。
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