员工意外保险赔付标准有哪些

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• 问意外保险的赔付标准？
  

  一个劳动力的安危关系到一个家庭的幸福，但是，现代社会意外丛生，许多百年难得一遇的意外总是叫人唏嘘不已，比如地震火山等。那么人身意外保险赔偿标准都有哪些， 1.死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。 2.残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付残疾保险金。 3.医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。 4.停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。

• 问工伤保险中的意外险赔偿标准有哪些？
  

  工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。而其他情况(伤残待遇标准)根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不同。不同地区的工伤意外险的赔偿标准也会所有不同，需要具体情况具体分析。 意外险和工伤保险的作用相似，人身意外伤害险是一种商业保险，它是一种以盈利为目的的保险产品，是由商业保险公司进行管理的。如果员工发生工伤意外之后，一旦投保了商业意外保险，可以在意外险赔付之后，工伤保险也可以再次赔付。 综上所述，企业给员工投保了工伤意外险，如果员工一旦在工作过程中因工受伤，如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。其中，工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。

• 问人身意外保险赔付标准
  

  人身意外保险的赔付标准： 1、医疗给付。 被保险人因遭受意外伤害需要支出医疗费时，保险人会给付定额的医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。 2、残疾给付。 被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付残疾保险金。 3、死亡给付。 被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。 4、停工给付。 被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。

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