挪用公司工资该不该坦白

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• 问员工挪用资金公司应该怎么处理
  

  1.公司员工挪用单位资金在构成挪用资金罪的情况下，应当向警方报警，通过司法机关对资金进行追缴。如果构不成犯罪，可以按民事案件起诉。 2.《刑法》第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

• 问公司经理挪用公司资金该怎么办
  

  企业员工挪用资金，如果数额较大，则构成犯罪，应处三年以下有期徒刑或者拘役。 挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。 《刑法》对挪用资金罪的处罚： 第二百七十一条【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

• 问该怎么认定挪用公司资金罪
  

  1、用于营利或非法活动的应分别将多次挪用的数额相加，如果达到了犯罪所需要的数额应认定为犯罪。2、一般使用的行为人多次挪用本单位资金归个人进行一般使用，应分别计算各次挪用的时间，然后将超过3个月的挪用数额相加，相加后的数额即为行为人犯罪的总数额;行为人多次挪用本单位资金，虽然每笔都没有超过3个月，但都是用后一次挪用的资金归还前一次挪用的，其数额应以最后一次未归还的实际数额计算，而时间则应从第一次挪用时起算，连续计算挪用时间。如果同时具备上述1、2两种形式的，应分别考察是否符合各自构成犯罪的条件，不能将不同形式的挪用数额简单相加。

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