现在办劳动手册要什么证件-法师兄

办劳动手册需要的证件是《流动人员劳动手册》是流动人员在本市就业、参加及享受社会保险的凭证。没有劳动手册的新员工入职，用人单位一定要在办理招工手续时为其申领《职工劳动手册》或《流动人员劳动手册》。因此，原公司有义务为你办理劳动手册的。公司录用你，应当自录用之日起30日内，到企业所在地的劳动行政部门办理招工登记备案手续。原公司与你解除劳动关系后，应当在7日内办妥退工备案手续。从你介绍的情况看，原公司没有为你办理劳动手册，可以分析认为原公司录用你以后，没有依法办理招工登记备案手续。因为，办理招工登记必须提交录用人员的劳动手册。同样可以推断，原公司与你解除劳动合同关系时，也没有依法办理退工手续。

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办劳动手册需要的证件是《流动人员劳动手册》是流动人员在本市就业、参加及享受社会保险的凭证。没有劳动手册的新员工入职，用人单位一定要在办理招工...

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1、不管是协议离婚还是诉讼离婚，当事人必须都要到场，用A4纸写协议书就可以了； 2、离婚登记手续：（1）男女双方自愿离婚，并对子女抚养和财产处理达成协议的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关离婚登记。申请时，应持居民身份或户籍证明和《结婚证》。婚姻登记机关查明情况属实，准予登记，发给《离婚证》，收回《结婚证》。（2）男女一方要求离婚，或双方要求离婚但对于子女抚养和财产处理未达成协议的，婚姻登记机关不予受理。 3、《婚姻登记条例》第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料： (一)本人的户口簿、身份证； (二)本人的结婚证； (三)双方当事人共同签署的离婚协议书。

一、申请离婚登记当事人应当具备的条件：1、夫妻双方应当共同到一方常住户口所在地婚姻登记处办理离婚登记（现役军人可以在出具证明的团以上政治机关驻地婚姻登记处或非现役军人一方常住户口所在地的婚姻登记处）。2、双方应共同申请、共同领证，不能委托办理3、当事人提供的证件和证明材料应齐全。3、双方不属于限制民事行为能力人或无完全民事行为能力。二、离婚登记申报材料：1、双方有效户口簿或有效户籍证明；2、双方有效居民身份证或有效临时身份证；3、双方当事人持有婚姻登记机关颁发的《结婚证》；4、双方当事人的离婚协议书，协议书中载明双方自愿离婚并对子女抚养、财产及债权债务处理等事项协商达成一致的意见；离婚协议书双方当事人共同拟定一式三份（须在办理现场签字）；5、双方当事人各提交2张2寸单人近期半身免冠彩照证件照；6、现役军人办理结婚登记应提交：①《军人婚姻登记证明》；②《军官证》或《文职干部证》、《学员证》、《士兵证》、《离休证》、《退休证》等军人身份证件；③《居民身份证》。三、注意事项：1、离婚协议书中约定的内容不得违反国家法律法规、不得侵犯第三人合法权益、不得剥夺或者限制一方合法权利。2、当事人持有的《结婚证》中姓名、出生日期、身份证号等相关个人信息必须与户口簿、身份证一致。3、当事人持有本人的常住户口簿（户籍证明）与身份证上的姓名、性别、民族、出生日期、身份证号必须一致，不一致的应到户籍所在地的公安部门履行变更；户口簿第一页要有公安机关的印章，在后每一页都要有发证机关的印章和办证民警印章，对印章不符合要求的户口簿，当事人应到公安机关进行更换或补章。对户口簿上有添加和涂改的地方，必须有公安机关的校对章。

根据我国法律规定，当事人结婚证丢失或损坏的，可以持以下证件到原登记机关所在地区（县）民政局的婚姻登记机关提出申办夫妻关系证明，并填写申请证书。须持证件。 1、本人身份证、户口本。 2、结婚证丢失证明。 3、查档证明。（原登记机关或档案局出具）。 4、双方近期二寸免冠合影照片三张。 5、属结婚证撕毁，但能反映原状的，可不出具查档证明。 6、属结婚证内容有误的，须持原登记机关或派出所证明。