单位法人如何变更-法师兄

单位法人变更如何办理流程如下：（1）名称变更：需办理企业名称预先核准通知书以及公告；（2）经营范围变更：法律、行政法规规定必须报经审批的项目，国家有关部门的批准文件；（3）注册资本变更：出具具有法定资格的验资机构出具的验资证明或国有资产管理部门出具的《国有资产产权登记表》；减少注册资本需公告三次；（4）住所变更：住所证明，租赁房屋需提交租赁协议书，协议期限必须一年以上（附产权证复印件）；（5）法定代表人变更：股东会决议或董事会决议或任命书（国有独资）、身份证、暂住证（指外省市身份证）复印件；（6）股东变更：需重新提交公司章程、股东会决议、董事会决议、投资协议或股权转让协议、付款凭证、新股东执照复印件（加盖发证机关印章）。 6、法律法规规定必须经审批的，国家有关部门的批准文件； 7、本局所发的全套登记表及其他材料； 8、提交《企业法人营业执照》正副本和IC卡。

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单位法人变更如何办理流程如下：（1）名称变更：需办理企业名称预先核准通知书以及公告；（2）经营范围变更：法律、行政法规规定必须报经审批的项目...

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最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的说明（4）》第5条第1款规定：劳动者因本人原因从原用人单位安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者根据劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动合同，或新用人单位向劳动者提出解除劳动合同，终止劳动合同，计算支付经济补偿金的工作年数时，劳动者将原用人单位的工作年数合并计算为新用人单位的工作年数第二项规定，劳动者仍在原单位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位的，应认定为劳动者因本人原因从原用人单位安排到新用人单位工作。因此，劳动合同主体的变更工作年数必须连续计算。

一、劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。　　具体有以下几种情形： 1、试用期内。 2、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化，劳动合同的相关条款应作相应变更。 3、劳动者患病或非因工负伤，医疗期后不能从事原工作。 4、劳动者不能胜任工作，用人单位对其工作岗位予以调整。 5、发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业发生分立、合并、迁移、被兼并、企业资产转移、转产转型、技术改造后某些生产岗位消失等。 6、劳动合同双方当事人在平等自愿、协商一致后达成新的协议变更原有的约定。　　二、当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的合理期限内及时作出答复，不得对对方的提出的变更劳动合同的要求置之不理。

事业单位变更名称、法定代表人、宗旨和业务范围、经费来源的，应当自出现依法应当申请变更登记的情况之日起30个工作日内，向登记管理机关提出申请。变更住所的，应当在迁入新住所前向登记管理机关提出申请。事业单位申请变更登记，应当向登记管理机关提交法定代表人签署的事业单位法人变更登记申请书一式三份(包括电子版)和《事业单位法人证书》正、副本。因变更事项的不同，还应当提交其他相应文件: (一)变更名称的，提交审批机关批准文件； (二)变更住所的，提交新住所证明文件； (三)变更宗旨和业务范围且内容涉及资质认可或者执业许可的，出示相应的资质认可证明或者执业许可证明，并提交其复印件，复印件要加盖单位公章； (四)变更法定代表人的，提交事业单位法定代表人登记申请表一式三份(包括电子版，照片也要电子版)、现任法定代表人免职文件、拟任法定代表人任职文件和居民身份证复印件或者其他身份证明文件(由拟任法定代表人在居民身份证复印件或者其他身份证明文件上签字)；同时提交经举办单位财务、审计等有关部门或会计师事务所出具的现任法定代表人离任审计意见或审计报告。 (五)变更经费来源的，提交经费来源改变的证明文件； (六)变更开办资金的，提交具有法定资格的验资机构出具的验资证明。