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工伤保险参保范围: 各类企业的职工、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险。 缴费比例:工伤保险基金的征集...
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社保缴费比例标准 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元; 3、失业保险:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
养老保险的费率是:单位20%个人8%(单位就业)、18%(灵活就业有三个档次:上一年度社平工资的40%、60%、100%)医疗保险的费率是:单位8%个人2%失业保的费率是:单位1%个人0.5%工伤和生育保险由用人单位缴纳养老保险有最低缴费基数,具体是:上一年度社会平均工资的60%为最低缴费基数,最高缴费基数为上一年度社会平均工资300%。养老保险最低缴费要满15年,且达到退休年龄。
单位缴费 缴费基数: 2154元上年度缴费基数的1.1倍<11559元缴费比例: 养老单位: 20%,个人:8% 失业单位:1.5%,个人:0.5% 医疗单位:7.5%,个人:2% 生育单位:0.69%,个人:无需缴纳 工伤单位:1%,个人:无需处纳 注: 1、养老、工伤、失业的基数下限是2312元,医疗基数下限2154元。 2、以上收费标准为每月,另大病统筹是60元/半年,单位和个人各承担50%。 以上就是ask.com小编为大家整理的有关保定社保条件是怎样的的相关内容。综上所述,在保定办社保,保定市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非保定市户籍人员,以及在保定市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员提交相关材料即可办理。还有其他问题,欢迎咨询ask.com小编。
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