相关问答
可以请求法院判决对方支付欠款。欠钱不还,当事人为了维护自身合法权益,只要满足起诉条件,就可以凭借条到法院起诉,起诉时,对借条没有任何要求,就...
可以请求法院判决对方支付欠款。欠钱不还,当事人为了维护自身合法权益,只要满足起诉条件起诉,就可以凭借条到法院起诉,起诉时,对借条没有任何要求...
大家都在问查看更多
当劳动者与用人单位发生劳动争议的时候,通常需要先进行劳动仲裁程序。有的劳动者可能会疑惑,凭工资欠条可直接起诉要钱吗? 有工资欠条的,可以不经劳动仲裁程序,直接到法院起诉。 最高法院关于劳动争议纠纷的司法解释二 第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
要看你们的合同约定。另外你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉。
仅凭一张借条起诉,也有一定的问题,也有可能败诉,那就是虽然借条出具了,可能钱没有实际支付。如果被告提出异议,这就需要出借人另行提交证据证明钱已经付给借款人了。如果证明不了,可能会承担败诉的后果。《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
133人已浏览
494人已浏览
627人已浏览
173人已浏览
网友热门关注