既有工伤又有侵权的怎么赔偿

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• 问既是工伤又是交通事故赔偿有什么原则?
  

  根据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，既是工伤又是交通事故的赔偿原则是： (1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付； 若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准； (2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付； 若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准； (3)属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。

• 问工伤侵权赔偿有营养费吗
  

  工伤赔偿中没有营养费。根据《社会保险法》第38条，由于工伤事故发生的以下费用，按照国家规定从工伤保险基金支付（1）治疗工伤事故的医疗费用和康复费用（2）住院伙食补助费（3）在统一地区以外的交通住宿费用（4）安装配置残疾补助器具所需的费用（5）生活不能自立的情况下，劳动力鉴定委员会确认的生活护理费用（6）一次残疾补助金和四级残疾人员工每月领取的残疾补助金（7）结束或解除劳动合同时，应享受的一次性医疗补助金（8）由于丧葬补助金和遗属补助金的死亡补助金（9级残疾人员工的死亡补助金）

• 问工伤侵权赔偿的法律规定有哪些？
  

  从法律、司法解释来说，我觉得还是比较明确的。《中华人民共和国安全生产法》第48条规定，因生产安全事故受到事故伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿清求。最高人民法院《关于第三人侵权造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后，是否还可获得工伤保险补偿问题的答复》(2006)民他字第12号。就说得非常清楚，即可获得双重赔偿。但各省市自己规定不一样 通过对文章的阅读，相信大家对于工伤侵权赔偿范围以及相关知识一定有自己的见解，对于人身损害，因为是没有办法弥补的，因此在要去损害赔偿的时候，是可以要求有关的人员进行赔偿的，这个并没有一个额度的限制，但是我们要知道一个赔偿的范围。

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