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职工工伤致左手拇指断了,断法不同,评定的伤残等级不同,补偿的标准不同,建议申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是...
如果你的伤情严重的话,建议不要私聊,因为两万的赔偿根据你说的情况确实有些低。如果是粉碎性骨折的话,可能构成轻伤,会涉嫌故意伤害罪。可以要求重...
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如果你的伤情严重的话,建议不要私聊,因为两万的赔偿根据你说的情况确实有些低。如果是粉碎性骨折的话,可能构成轻伤,会涉嫌故意伤害罪。可以要求重新做伤情鉴定。如果是轻微伤同样可以要求民事赔偿,如果害怕以后对生活有影响,可以申请伤残等级鉴定。根据鉴定结果结合你的户口性质、工资水平、被扶养人年龄及人数等情况计算赔偿数额。
如果是工伤,工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如是工伤至少能赔偿四十多万元,从你所说的情况看是工伤,但也需要具体分析是劳动关系,还是劳务有关系,法律关系不同,主张的方式也不同,鉴定的机构和程序也不同,赔偿也不同,建议你补充详细的案件情况,此外将你受伤过程也详细说明,在确定了法律关系后,再研究赔偿的问题,因你所说的情况不太清楚,建议你直接来电免费咨询,以便于了解沟通案件情况,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全解答有误。
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