劳动者不愿解除劳动合同时公司应该怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司不给劳动者解除劳动合同怎么办？
  

  若您自动离职，请一定在解除劳动关系通知书上写清楚是因公司未依法为你缴纳社会保险费而解除劳动关系，最好通过特快专递邮寄给公司，若不这样写，您将无法要求公司向您支付经济补偿金。按法律规定，公司除了应对向您支付经济补偿金外，还应对支付失业保险待遇损失、未签订劳动合同双倍工资。请搜集好能证明双方存在劳动关系的证据，如工作牌、工资条等。

• 问劳动者不同意解除劳动合同公司应该怎么赔偿呢？
  

  自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问劳动者不同意公司解除劳动合同怎么办
  

  自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,727人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,587人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,908人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  1,023人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除

  310人已浏览

• 
  公司不愿解除劳动合同怎么办

  246人已浏览

• 
  公司不给劳动者解除劳动合同怎么办？

  227人已浏览

• 
  公司与员工解除劳动合同劳动者应该怎么赔偿

  213人已浏览