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该行为涉嫌贪污罪,对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚: (一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。 (二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。 (三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。 (四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。 对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
信用卡透支后一直不还,滞纳金没有上限。 ①如在宽限期内不算逾期,如无宽限期则直接计算逾期利息及滞纳金; ②滞纳金为欠款的5%,利息按日利率万分之五计算; ③致电信用卡中心或银行说明情况; ④逾期一次,短时间立即偿还,不会对信用记录造成任何影响; ⑤对申请提额有一定影响,会略微降低提额的额度; ⑥对贷款有一定影响; ⑦逾期超过60日记录入个人征信记录; ⑧逾期超过90日记录为征信不良。 逾期不还银行会向法院提起诉讼。
1、除非劳动合同明确约定工作地点,否则你应当根据公司要求去新的地点工作。 2、有利。 3、这个问题有技术性,在确定某个绩效下你的绩效工资是多少的情况下,以后绩效工资的变更按照这个标准确定是否合法。 4、股权变动不影响劳动关系,工龄连续计算。 5、有义务加班,但是应当执行关于加班工资和工时的法律。 6、规章制度必须经过民主程序制定并告知员工,规章制度还必须合理。 7、计算08年1月以后的赔偿金,目前只能拿半个月工资。 8、晚一天也是,可以这样理解。
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