工伤鉴定十级下一个月还赔偿多少

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• 问工伤鉴定十级和十级哪个赔偿多少
  

  解除劳动合同协议相关文件，劳动能力鉴定结论。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问九级工伤十级一个月能赔多少钱？
  

  2021年九级工伤赔偿准则是： 一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗花费。 1、工人治疗工伤应当在签订服务协议的医疗组织就医，情况紧急时，能够先到就近的医疗组织急救。 2、治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的，从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补贴费、交通、食宿费1、住院伙食补贴费地方限定准则(元)×住院天数2、经医疗组织出具证明，报经办组织认可到统筹地区以外就医的能够要求支付交通费、食宿费交通费根据地方准则限定食宿费地方限定准则(元)×人数×天。

• 问一般工伤鉴定十级赔偿多少钱
  

  在工作中受伤就是工伤，评不上级的待遇是：1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）3、交通费：按实际发生（社保支付）4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）5、护理费：住院天数×当地护工标准（单位支付）

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