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劳动仲裁需要提交哪些材料:劳动仲裁需要的材料可以概括为三类不同人申请劳动仲裁需要的材料不同:第一类,如果申请人是员工,请提交以下材料:(1)劳动仲裁申请(详细说明申请事项的事实原因,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人的身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签订并提交授权委托书,注明委托事项,同时提交委托代理人的身份证复印件。如果委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师证书复印件:如果委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议,以及代理人与委托人关系的法律材料;(4)被申请人的工商登记信息;(5)申请人与被申请人有劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、工作证、工作卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、被处罚凭证、被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附一份原件和一份复印件,审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份;第二类,如果申请人是集体争议,请提交以下材料:除提交第一类(1)至(6)项材料外,申请人应推荐3名或5名员工代表,并提交员工代表名单和全体员工签名表,其中是拖欠工资的集体争议案件,申请人还应提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。第三类,申请人为用人单位的,请提交以下材料:(1)被申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人有劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)营业执照复印件;(4)法定代表人身份证明;(5)有委托代理人的,需提交《委托委托书》(注明委托事项)委托代理人身份证复印件;(6)提交证明材料清单(一式两份)。
1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份(按被申请人人数加一份提交;) 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确委托事项和代理权限); 5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份; 6、委托人与受委托人关系证明复印件1份; 7、委托代理不收费协议原件1份; 8、律所所函或法律援助公函原件1份; 9、被申请人工商信息资料复印件1份(打印之日起一个月内有效); 10、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证据)。
申请劳动仲裁时,应准备以下材料: 一、劳动仲裁申请书; 2、劳动合同或其他证明劳动关系存在的材料; 3、证据材料。用人单位手中掌握的证据材料由用人单位提供。
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