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再审申请人(一、二审诉讼地位):×××,男女,××××年××月××日出生,×族,(写明工作单位和职务或者职业),住。联系方式:。 法定代理人指定代理人:×××,。 委托诉讼代理人:×××,。 被申请人(一、二审诉讼地位):×××,。 原审原告被告第三人(一审诉讼地位):×××,。 (以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息) 再审申请人×××因与×××(写明案由)一案,不服××××人民法院(写明原审人民法院的名称)××××年××月××日作出的(××××)号民事判决民事裁定民事调解书,现提出再审申请。 事实和理由: (写明申请再审的法定情形及事实和理由)。 ××××人民法院 附:本民事再审申请书副本×份 再审申请人(签名或者盖章) ××××年××月××日
申(被)诉人 被(申)诉人 公司身份证件号 姓名国籍性别户籍民族职务 1、请求裁决撤销被诉人解除与申诉人劳动关系的决定,恢复双方劳动关系。 2、请求裁决被诉人补发自20年7月日起至恢复劳动关系之日止的全部工资(按税后6500元月标准),并支付补发工资金额25的经济补偿金。 3、本案仲裁费由被诉人承担。 事实和理由: 申诉人于20年月日进被诉人单位工作,劳动合同有效期至2008年4月15日届满。双方约定税后工资6500元月。2007年7月10日因申诉人向被诉人反映加班太多而被被诉人无故辞退,被诉人于2007年7月13日通过第三人为申诉人办理了退工手续。 此外,申诉人在职期间,几乎每天都有加班,其中工作日加班4月份为55小时,月份为65小时,月份为45小时,月份为24小时,累计为189小时,应付加班费为20.928189150元。双休日加班4月份为32小时,5月份为55小时,6月份为58小时,月份为8小时,累计为小时,应付加班费为20.928153200元。但被诉人从未支付过上诉加班费。 申诉人认为,被诉人以申诉人反映加班太多为由而单方面解除与申诉人的劳动合同,并无法律依据,且申诉人尚处于哺乳期,依法不应被解除劳动合同。故被诉人解除劳动合同的决定应被撤销,并恢复双方劳动关系。 申诉人还认为,依法支付加班费是被诉人的法定义务,现被诉人无任何理由拒不发放,故应加付25的经济补偿金。 特诉至贵处,请求贵处能依法支持申诉人上述请求。 区劳动争议仲裁委员会 申诉人:(签名或盖章)年月。
申请人:____法定代表人:____委托代理人:____ 被申请人:____法定代表人:____ 仲裁要求: (一)、立即支付货款____元。 (二)、赔偿损失费____元。 事实与理由: ____年____月____日,被申请人____省____市房地产开发公司与我厂在____市签订销合同一份,采购我厂生产的钢窗____副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定,交货日期为____年____月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收,但对方却迟迟不支付货款,后又称有部分钢窗不符合市场变化的影响,公司资金紧张,一时难于支付货款。由于____房地产开发公司违约拒不支付货款,我厂几次到____省____市往返交涉,给我厂造成了很大的经济损失。 由于上述情况,根据原合同中约定的仲裁条款,特申请____仲裁机构予以仲裁。 此致 ____仲裁委员会 申诉人:____市钢窗厂 ____年____月____日
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