相关问答
具体要看具体事实,关键看学校是否有过错以及是否履行了学校的管理职责。认定学生伤害事故责任时,学校是否具有过错至关重要。确定学校过错的标准,就...
首先关于工资,属于约定事项,建议您与学校协商。用人单位有义务为您购买社保,如果未缴纳的,您可以要求单位补缴,单位拒绝的,劳动者可以要求解除劳...
大家都在问查看更多
《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》规定:事业单位工伤保险分为3类:不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位,参加工伤保险基金统筹,按《工伤保险条例》处理;依照或参照国家公务员制度管理的事业单位,执行国家机关工作人员的工伤政策;上述规定范围以外的事业单位,可参加统筹地区的工伤保险,也可按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行。 你看你们学校属于哪一类性质的单位,如果是第一种情况,你可以要求学校按规定申报工伤,如果学校不申报的,向劳动局工伤事故科自行申报。如果是第二种情况,找民政部门咨询。
一、现在我能追究学校的责任? 1、人身损害不能主张双重赔偿即不能既要求肇事车全部赔偿又要求学校再根据过错承担赔偿责任; 2、本案,责任认定书已经认定肇事车承担全部责任,小孩所受伤害可以从交通事故的肇事方得到全部赔偿,因此不能也没有必要再要求学校赔偿; 3、如果在可以得到肇事方全部赔偿的情况下,又要求学校赔偿,既不会得到法律支持同时又影响与学校之间的关系,毕竟小孩以后还要在学校读书; 二、什么时候是最好的追偿时间? 1、根据法律规定,人身损害赔偿的诉讼时效是3年。如果双方就赔偿事宜协商不成,理论上,你们可以在3年内的任何时候向法院起诉索赔; 2、至于何时索赔,则取决于小孩伤情的治疗、恢复情况。如果小孩的受伤已经治疗终结,你们就可与肇事者及其保险公司协商索赔事宜,如果协商不成,直接起诉索赔; 三、我的理赔利益最大限度能得到多少? 1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等; 2、因交通事故导致的人身损害,最大的赔偿来自于残疾赔偿金。对于小孩伤情,你们可以咨询医院或当地司法鉴定机构,看看能否构成残疾。如果有可能构成残疾的,你们可以在受伤后3个月到鉴定机构做伤残等级鉴定。如果不构成残疾,则大致的赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费(须住院才有)、误工费(父母在家照顾子女)、营养费、交通费、后续治疗费; 3、对于不能保住的一颗牙(18岁才能种牙)产生的费用,属于后续治疗费。对于后续治疗费,你们可以采取下列方式主张: (1)与对方协商确定大致的费用,对方一次性赔偿; (2)如果协商不成,你可以申请后续治疗费的司法鉴定,由鉴定机构鉴定后续治疗费的具体金额; (3)等18周岁以后,实际费用产生后再向肇事者及其保险公司主张。 四、律师建议,你们尽可能一次性向对方主张包括后续治疗费在内的全部费用。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有关规定,交通事故受害人可以得到的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果因交通事故致残,还可以要求交通事故损害人赔偿交通事故伤者残废赔偿金。由于在校学生没有工资收入,除不能要求损害人赔偿误工费外,可以要求交通事故损害方赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用,从你所描述的伤情来看,该学生属多发性骨折,极易造成受伤者致残,所以,应当在治疗终结后,进行伤残等级评定,如果构成残废的,可能根据残废等级要求其损害人赔偿残废赔偿金。赔偿可以在公安交通管理机关事故认定后,书面要求公安交通管理机关调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。但不论采取那种办法解决,所要求的损害赔偿都要按交通事故责任分摊。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
470人已浏览
733人已浏览
3,417人已浏览
1,126人已浏览
网友热门关注