工伤九级一次性赔偿标准是什么？

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• 问九级工伤一次性赔偿标准是多少
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。建议你尽快与用人单位协商或依法申请劳动仲裁（不花钱的）。

• 问九级伤残一次性赔偿标准
  

  一、职工工伤被鉴定为九级伤残残的，按国务院工伤保险条例规定支付一次性伤残补助金，标准为本人九个月工资；二、如劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问南京工伤九级一次性赔偿标准
  

  南京市2011年7月至2012年6月工伤保险待遇计算方法伤残九级一次性工伤医疗补助金=（77-终止劳动关系时的年龄）X0.4X(45444/12)30-40岁（含30岁）一次性伤残就业补助金=8X(45444/12)45444元为南京市统计局公布的2010年度南京市城镇非私营单位职工平均工资数据。该数据为主城数据

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