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《国务院关于员工探亲待遇的规定》第四条规定,探亲假分为以下几类:(1)探亲配偶,每年一次探亲假,30天。(2)未婚员工探望父母,每年休假一次,20天,根据实际情况,2年休假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年休一次假,20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假期。上述休假包括公休日和法定节日。(4)实施假期制度的员工(如学校教职员),假期中应探亲的假期短时,本公司可适当安排,补充探亲假期的天数。
1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确:职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲往返路费由所在单位负担。从这一规定来看,能请此假的职工起码需要3个条件:一是必须在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工;二是同配偶不住在一起,同父亲和母亲都不住在一起;三是不能利用公休假日团聚的。
1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。 2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。 3、如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。 4、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。 5、探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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