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根据以下规定:（26）一手除拇指外，其他2~3（含食指）近侧指间关节离断；（27）一手除拇指外，其他2~3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；...
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先行鉴定残疾等级和劳动能力鉴定后才能计算．另外大拇指是左手还是右手？按照GB/T16180-2006《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定i）九级的第16项的规定一拇指末节部分1/2缺失，构成九级伤残．如果就此解除劳动合同的话，可以获得三个８个月的本人工资的赔偿，以及伤休期间误工工资，护理费，全额的医药费等损失的赔偿．
1、单位应当自事故发生之日起1个月内向劳动部门申请工伤认定2、如果单位没申请，职工本人或亲属可以携带相关材料自己向劳动部门申请工伤认定。3、没签劳动合同的话，你需要提供与该单位存在劳动关系的证明。如果单位否认，你可以向劳动仲裁部门要求确认劳动关系。4.工伤认定作出后，病情相对稳定的情况下可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。等级作出后，按照级别享受工伤待遇。相关待遇的计算和支付方式应向劳动仲裁机构申请，由其裁决或调解。 5.大拇指切断应该属于六级伤残，比较严重，建议立即维权！
职工早是工伤事故伤害致右手除拇指外四指缺失，符合中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“10.6六级）”“19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失”之规定，应当评定为六级伤残。
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