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可以续交的。个人所交社保再续是不需要交滞纳金的，只有用人单位的才需要。 依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按...
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由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间的养老保险费和利息；连续中断缴费两年以上者续保时，除直接收缴断保期间养老保险费和利息外，还将按规定加征滞纳金。参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限，中断缴费期间的医疗费用由本人负担。再次参保时，仍须缴纳基本医疗保险费满6个月，从第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。
1.只有养老保险可以补交，没有时限，退休前都可以，但是，以个人名义不能补交，要补交只能通过单位办理 2.是的，退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间决定了养老金的多少，交的时间越长，交的基数越高，养老金越多，正比关系 3.社保规定了一个最低和最高基数，北京最低基数是社平工资的40%，最高基数是社平工资的300%，有单位的，那么按照实际工资为基数，但是，不能低于最低和高于最高，个人参保的，可以在上下限内选择一个基数 4.有单位给交的话，就划算了，可以申请公积金贷款，贷款利率也比较低一些，还可以提取公积金还贷款，因为单位也交了，所以，不能说太重要，但是一个不错的福利
停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。 所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。
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