相关问答
搜集证据,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉不成,立即到法院起诉。中华人民共和国民事诉讼法第二十二条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民...
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。 7、缴纳工伤保险可以在...
大家都在问查看更多
根据我国相关法律规定,对于工地受伤公司不给处理的情形,其当事人是可以先与公司进行协商的,对于协商不成的情形,是可以向劳动仲裁部门申请仲裁的,或者是向人民法院提起民事诉讼的。
工地受伤公司不给处理的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
我国相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的明确规定,所以拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。而不能一概认为这种行为合法与不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
322人已浏览
115人已浏览
187人已浏览
544人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询