相关问答
劳动合同中有约定的,按劳动合同约定基数计算,但约定基数不得低于对应岗位的工资标准。如果劳动合同中没有约定,如果有工会或员工代表,可以在集体劳...
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低工资...
大家都在问查看更多
待岗期间单位可以仅支付最低工资,但单位应当缴纳相应的社保。北京的最低工资标准执行的是“净收入”,其中不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。如果用人单位在最低工资标准的基础上再扣除劳动者的社保费用,属违规行为。2014年北京市最低工资标准:1560元。
个税改革起征点上调至5000元并增加专项扣除,个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)。
2019年,北京工资扣税(个税)起征点是5000元,适用于工资、薪金所得适用的收入。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
455人已浏览
314人已浏览
3,172人已浏览
1,030人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询