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这种情况是构成故意杀人罪还是故意伤害罪,是有本质区别的。如果雇主和凶手只是想教训别人一下,没有杀害对方的意图和动机,应该认定为故意伤害罪。如果雇主和凶手有杀死对方的意图和动机,就构成故意杀人罪了。1、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。2、第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
雇凶杀己凶手参照《中华人民共和国》第232条的规定进行处罚,会判处、或者十年以上;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。但具体的判罚尚需看造成的后果,杀人既遂还是未遂,杀人既遂是否造成死亡的后果还是重伤、轻伤的后果等等,具体案情最终以公诉机关查证的证据定案判刑
雇凶杀己凶手参照《中华人民共和国》第232条的规定进行处罚,会判处、或者十年以上;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。但具体的判罚尚需看造成的后果,杀人既遂还是未遂,杀人既遂是否造成死亡的后果还是重伤、轻伤的后果等等,具体案情最终以公诉机关查证的证据定案判刑
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