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劳动仲裁案件的流程

2022-02-21
如果你合同是和甲公司签订的,那么你应当向甲公司要求支付工资,你所说的乙公司接受甲公司员工不知道是何意,如果说是甲公司员工调动工作调入乙公司,并且你现在与该公司有事实劳动关系或签订有劳动合同,你可以向乙公司要求支付工资,你可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁.你所说的出差.购买材料等费用,你只要保留你们老总审批同意的单子作为证据,一并向劳动仲裁部门提出!

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