濮阳社保缴费基数-法师兄

濮阳社保缴费基数如下：1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；一级医院不设起付标准，报销比例为60%；2、社保卡住院报销比例为：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元；3、连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71%，连续参保4年后，报销比例到72%。

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河南社保缴费基数是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、是不知缴费基数的，况且2016的缴费基数现在还下不来，最早也得...

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在哪里工作就在哪里缴。已在企业就职缴纳医保的，就不用按灵活就业人员重复缴纳了。按照目前的政策，未退休前社保是可以按规定转移接续的。...

医保交费基数和社保缴费基数是一样的，相关规定如下：1、社保和医保的缴费基数是一样的，根据一所说医保只是社保其中的一项，社保的缴费基数就已经包含了医保，可以说自己的缴费基数都是一样的，都是根据当地上一年的社会平局工资和参保人的实际工资来决定的；2、每个人每个地区的社保基数也是不一样的，因为每个人的实际工资不一样，每个地区的社会平均工资也是不一样的，所以造成每个人缴纳的社保和医保基数也是不一样的。

从2017年7月起，沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数将进行调整，调整后的缴费基数为5620.33元。参保人可自愿选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%的缴费档次。

用人单位为职工缴纳社会保险费，以职工本人应发工资为基数，本人应发工资低于统筹地区职工上年度平均工资60%的，以统筹地区上年度职工月平均工资60%为基数；高于统筹地区职工上年度平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号附件二企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二一、基木养老保险费用的筹集（一）职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数（以下简称缴费工资基数）。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超过当地职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。