协议签字了反悔有效吗

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• 问协议没写但签字了反悔能有效吗
  

  无效的，按照合同约定后悔的，应当支付违约金。因为当事人以合同的形式订立协议的，合同应当在双方签字或者盖章时成立。因此，虽然协议没有手印，但有当事人签字，只要不违反国家法律法规的规定，签署的协议是签字人的真实含义有效，不能后悔。

• 问工伤赔偿协议签字了反悔有效吗
  

  如果是在工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，工伤职工对自己能够获得的利益是有所认识，双方进行协商的过程，是各自综合自己的实际情况，进行博弈的过程，对预期的风险都应当有预判能力。协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，应当有效，反之则无效。协议有效的，不可以反悔。江苏省高级人民法院《劳动争议案件审理指南2012》3、劳动者受到工伤后，用人单位与劳动者达成赔偿协议后，劳动者又提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的，对该协议的效力应当区分情况处理：（1）如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应认定有效；但是如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤销情形的，可视情况作出处理。（2）如果该赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的，且劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的，可以变更或撤销补偿协议，裁决用人单位补充双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。

• 问就业协议签了反悔有效吗
  

  您没有告知用人单位英语没有过四级的事实属于欺骗，而这份就业协议上已经明确，入未达到四级，本协议自动解除，如果用人单位追究起来，您很可能需要承担责任。但是，也要看这份就业协议内容是否已经具备劳动合同的性质，是否就违约责任作出规定。建议您和用人单位沟通，协商解决。问清楚单位，是只要打电话告知不去上班，就属于双方不存在劳动关系，还是怎么的，把事情彻底解决清楚为好。

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