工伤赔偿有计算时间吗

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿，如何计算时间
  

  劳动合同应当顺延到治疗结束。只要发生过骨折就肯定构成十级伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万元左右，九级应赔十四万元左右。 但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

• 问工伤赔偿时间如何计算
  

  在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的，应认定为工伤。1、建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。

• 问工伤赔偿时间要怎么计算
  

  伤情稳定后，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求单位承担工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  工伤赔偿计算标准

  7,316人已观看

• 1'09
  农民工工伤赔偿计算标准

  2,426人已观看

• 1'05
  工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

  1,435人已观看

• 1'03
  工资拖欠赔偿怎么计算

  810人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿后多长时间内计算失效？

  154人已浏览

• 
  工伤赔偿计算

  205人已浏览

• 
  临时工工伤怎么计算赔偿？

  169人已浏览

• 
  工伤赔偿工资计算

  174人已浏览