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1、个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种; 2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多; 3、养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
和内地是一样的标准,可以参考以下规定: (一)本办法第一条第 一、四项规定范围的人员,依据《细则》第十二条,按下列档次选择确定养老保险缴费比例: 1.按企业及其从业人员相同费率缴纳 2.按本人工资收入的18%缴纳 3.按本人工资收入的11%缴纳。第一项规定范围的人员,雇主应缴部分可由雇员垫付,雇员有权要求雇主补偿。 (二)本办法第一条第 二、三项规定范围的人员,按照《条例》及《细则》规定的企业及其从业人员相同费率缴纳;其中第三项规定范围的人员,单位应缴部分可由个人垫付,个人有权要求单位补偿。 (三)以个人身份缴纳养老保险费的比例一经选定,不得更改。 (四)缴费基数由个人在《条例》或《细则》规定的缴费工资收入上下限之间申报,一年一定。 (五)养老保险费可每季、每半年或每年缴纳一次;可采用现金、转帐方式缴纳。个人缴纳的养老保险费由地方税务机关征收。
为切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员(以下简称参保人员)的合法权益,促进人力资源合理配置和有序流动,保证参保人员跨省、自治区、直辖市(以下简称跨省)流动并在城镇就业时基本新养老保险关系的顺畅转移接续,制定本办法。
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