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从2013年3月1日起，深圳最低工资为1600元/月，最低工资指的是正常工作时间的工资，不包括加班工资的。最低工资是指在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，单位依法应支付的最低劳动报酬。单位支付给劳动者的工资在剔除加班工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等津贴、其他福利待遇后不得低于最低工资标准。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的补贴，最低工资不包括工人保险、福利待遇和各种非货币收入，最低工资应按法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。最低工资可以按月工资制定，也可以按小时工资制定。最低工资的制定反映了监督机构对工人权益的保护。深圳底薪标准2018年还未进行调整，目前依照的是2017年的标准，标准规定最低工资标准为2130元／月。
2012年2月1日起深圳实行新的最低工资标准，即1500元/月。 假设你和工厂签合同约定是每周工作五天，每天八小时，每月基本工资是1500元， 你平时的加班工资=1500÷21.75÷8×150%×平时加班的小时数 你双休日的加班工资=1500÷21.75÷8×200%×双休日加班的小时数 你节假日加班的工资=1500÷21.75÷8×300%×双休日加班的小时数 平时加班大约12.93元/小时 双休日加班大约17.24元/小时 节假日加班大约25.86元/小时
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