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根据你咨询的问题,对于交通事故的处理,最关键的是需要做个伤残鉴定,鉴定下伤残级别,并根据鉴定的具体情况主张相关赔偿,医药费、误工费、护理费等...
各省、自治区、直辖市发布的《工伤保险条例》赔偿标准和计算方法不同,有一定地区差异。关于腰椎骨折10级赔偿数万的问题,可以参考以下数据。该参考...
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工伤赔偿准则是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确限定的。发生工伤 首先应当申请工伤认定:工人发生意外伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤工人应自意外发生之日起2年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等手续。 其次应申请劳动本领判定:伤情稳定后,可向市劳动本领判定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动本领判定流程后,可确定具体的赔偿准则。此时,工伤工人可与用人单位商量工伤赔偿事宜;若商量不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
可以申请工伤认定。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。做了伤残鉴定吗?即使不构残,鉴定报告会给出合理误工时间,护理期以及营养期等,具体费用要根据这些时间和您的工资标准,护理费用等计算,对方现在是什么态度?是否有协商过赔偿事宜?如有需要,可以电话联系我,帮您维护自己的利益。
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