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是不是问重复了,我再回答一次。可一次性获得12-14万元左右赔偿金(除去医疗费用,按月工资4000元标准计算) 一、医疗费用...
1、工伤停工留薪期并不是根据伤残等级进行计算的。是需要根据伤情恢复情况进行判定的。2、一般医疗期是由医院开具的疾病证明书为准。员工可携带医院...
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九级工伤没有护理费。 《工伤保险条例》第三十四条规定:”工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费“。”生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%“。 按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014”生活自理障碍“规定,生活自理范围主要包括下列五项:a、进食:完全不能自主进食,需依赖他人帮助;b、翻身:不能自主翻身;c、大、小便:不能自主行动,排大小便需要他人帮助;d、穿衣、洗漱:不能自己穿衣、洗漱,完全依赖他人帮助;e、自主行动:不能自主走动。五项中一项或两项需要护理为部分生活自理障碍;三项或四项需要护理为大部分生活自理障碍;五项均需护理完全生活自理障碍。一般要三级伤残才会达到最低护理标准。
工伤一级,并且达到护理等级的,可以按月发给护理费,单位不派人护理,护理费的标准为:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。所以,达到护理等级的,是发给护理费,由伤者自行找人护理,单位不派人护理。
根据《工伤保险条例》第三十四条规定,由工伤保险基金按月发给经劳动能力鉴定委员会确认的需要生活护理的工伤职工生活护理费。例如,按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定,九级伤残的定级原则是“器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍”,无生活自理障碍,是不需要护理的,没有生活护理费。
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