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1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。计算公式为：基础养老金＝（...
计算养老金的本质是如何计算养老保险待遇，因此养老保险待遇的计算公式是：（1）月基本养老金＝基本养老金 个人账户养老金基本养老金＝（去年全省在...
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企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，计算方法如下： 1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、养老金的具体计算公式有两个，第一个是基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％；第二个是个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数，这样大家就可以根据情况进行自己的工资核对了。 2、一般来说大家缴纳的养老保险越多，得到的回报也就越多，大家缴纳的年限越长也就会得到的工资越多，这是一个影响退休养老金的情况，大家需要注意一下，另外最低缴纳十五年，就是关于河北省退休金计算方法的，请参考一下。
劳动者退休后的基本养老金，不因是企业职工参保，或者个体、灵活就业参保缴费不同，因为退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别。当前，企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：一、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；二、个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；三、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以河南省为例：过渡性养老金＝=本人指数化月平均缴费工资x视同缴费年限x1.3%。
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