离职后能否申请劳动仲裁？

大家都在问查看更多

• 问离职后能申请劳动仲裁吗？
  

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问离职后能申请劳动仲裁吗
  

  据我所知： 只要发生的劳动争议是在一年内的，均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。 根据我国《劳动争议调解仲裁未能》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

• 问降职能否申请劳动仲裁
  

  劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  1,938人已观看

• 0'55
  申请劳动仲裁多久才能拿到钱

  4,993人已观看

• 1'06
  劳动仲裁网上申请流程

  5,258人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,282人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职后还能申请劳动仲裁吗

  200人已浏览

• 
  劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁

  224人已浏览

• 
  离职后能否劳动仲裁

  485人已浏览

• 
  在离职后多久能申请劳动仲裁

  176人已浏览