教师退休金是财政给的还是社保发的-法师兄

2014年实行并轨缴纳养老保险之后，领取的退休金，由社保资金支付，实行缴纳养老保险之前，由国家财政负担。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（四）关于“中人”的过渡。全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前（简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

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2014年实行并轨缴纳养老保险之后，领取的退休金，由社保资金支付，实行缴纳养老保险之前，由国家财政负担。《国务院关于机关事业单位工作人员养老...

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2014年实行养老保险合并后，领取的养老金由社会保障基金支付，养老保险实行前由国家财政承担。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革...

2014年实行养老保险合并后，领取的养老金由社会保障基金支付，养老保险实行前由国家财政承担。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（四）关于中国人的过渡。全国实行统一的过渡方式。2014年10月1日前（简称改革前，下同）参加工作，改革后退休的中国人设立10年过渡期，在过渡期内实行新旧待遇计算方法比较，保限制高。也就是说，新果新方法（包括职业年金待遇）的待遇低于旧方法的待遇标准，则按照旧方法的待遇标准发放，待遇不会降低；如果高于旧方法的待遇标准，超出部分，第一年退休人员（2014年10月1日至2015年12月31日）将超出部分的10％第二年退休人员（2016年1月1日至2016年12月31日）支付20％依次类推，过渡期末退休人员（2024年1月1日至2024年9月30日）超过部分的100人％。过渡期结束后，退休人员将采取新的措施。

最低缴费年限为15年，但教师为事业单位，不得随意缴纳。缴费年限越长，退休后领取的养老金越多。《中华人民共和国社会保险法》规定，第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

没有具体数据，无法计算教师退休基本养老金多少。基本养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别。教师属于事业单位职工，根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。以广东省为例：过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。方案中明确，“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定，由省统一制定视同缴费指数表，而视同缴费指数具体计算办法由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行印发。