认定证人作证申请提前几天

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• 问辞职申请提前几天
  

  根据我国法律规定，试用期辞职的提前三天口头通知即可，正式员工辞职的提前一个月以书面形式通知即可。同时如果公司存在未签订书面劳动合同或未购买社会保险的情形，可随时走人，不需要经过单位同意即可辞职，同时还可要求用人单位支付双倍工资、经济补偿金、加班工资、补缴社会保险等合法权益。

• 问证人出庭作证申请书应提供几份
  

  申请证人出庭作证的申请书只要一份就可以，可以申请多个证人出庭，需要提供证人的身份信息，按规定的时限交给法官。提交一份就行。不需要对每个出庭的证人都上交一份出庭作证申请书，这样会降低诉讼效率。

• 问证人作证提前多少天出庭
  

  庭审的双方当事人如果有一方想要请证人作证的话应该在规定的时间内申请，那证人出庭作证申请时间又什么规定呢?当事人向法庭申请证人出庭作证的时间要求不再适用《民诉证据规则》规定的“举证期限届满前十日”，而变为“举证期限届满前”。已经去掉了“前十日”三个字。并且，法院经审查决定批准证人出庭作证的，会事先通知;未经法院通知，证人不得擅自到庭，当事人也不得擅自将证人带到法院等候出庭作证。2012年修订的《中华人民共和国民事诉讼法》引入了诚实信用原则，为制裁民事诉讼伪证行为提供了法律依据。但是，该原则在证人出庭作证制度中的具体适用还缺乏可操作性。为促进诉讼诚信，最高人民法院于2015年2月4日公布的《最高人民法院关于适用的解释》将原则转化为制度，对证人签署如实作证保证书的程序和后果等问题作出细化规定。

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