工伤保险隔了几年有影响吗-法师兄

没有影响。如果员工有工伤，认定为工伤后，可享受工伤待遇，单位停止工伤保险，不影响职工工伤待遇，只由单位承担。保险中断两年将产生影响，退休后养老金将较少。《工伤保险条例》第六十二条用人单位应当按照本条例规定参加工伤保险，由社会保险行政管理部门责令限期参加，缴纳工伤保险费，自拖欠之日起每天收取5万元的滞纳金；逾期不缴纳的，处1倍以上3倍以下的罚款。

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无影响。职工发生工伤，经过认定是工伤，就可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，只是由单位承担。保险中间断交两年会有影响，...

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他想知道养老保险隔一年买有影响吗，可以看：关键在年龄。按照目前的政策，男六十周岁，女五十五周岁退休。按照缴费十五年的原则，男人社保缴费在...

今后继续缴纳，仅按中断一年看，养老金略少一些几十块左右。如经济没问题，建议补交。原因主要是： 1、中断缴费后其用以计算基础养老金和过渡性养老金的在岗职工平均工资只能按本人中断缴费的当年在岗职工平均工资确定，从历年公布的在岗职工上年度平均工资来看，都是呈增长趋势，近几年年均工资增长幅度达到15%左右。因此，中断缴费者按中断年限往前推算中断缴费当年在岗职工平均工资为基数来计发其养老金，必然会大大降低其养老金待遇水平，而且中断时间越长，往前推算中断缴费当年在岗职工平均工资基数越低，影响其退休时的养老金差距就越大。 2、由于养老金新的计发办法中将缴费年限和缴费基数融入到用以计算基础养老金和过渡性养老金的缴费指数中，中断缴费减少了连续缴费年限，降低了平均缴费指数，也直接影响到基础养老金和过渡性养老金的待遇水平。

一、从法律层面上讲，是否签订劳动合同，是否缴纳工伤保险，并不影响劳动者的多少，但确实影响劳动者买有工伤保险的保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的，绝大部分都由工伤保险基金支付，比较有保障；而没有缴纳工伤保险的则都由用人单位支付，即使仲裁或者法院判决，执行都麻烦。二、你叔叔工作中摔断腿，首先应当进行工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，根据《工伤保险条例》第十七条规定，你叔叔及其近亲属可以在发生工伤事故一年内向当地人社局申请工伤认定。

医疗保险一般超过3个月不缴费就不能报销了。医保断了一年的，只能重交，累计计算，自重交之月起，一年内不能享受医保待遇。