社保缴纳期限

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• 问用工单位自行缴纳社保期限
  

  1、根据相关法律法规的规定，社会保险用人单位应当在用工之日起即帮购买。实践中，由于社会保险机构都规定有每月的缴纳时间，其他时间是不受理的，所以用工单位最迟应当劳动者进入单位后单位到月缴纳的时间即应为劳动者缴纳。比如一职工是2011年3月20日进入单位，与单位建立劳动关系，当地的社会保险机构规定每月10日前为单位新增保险人员的填报时间，那么单位就最迟应在2011年4月10日前为该劳动者购买社会保险。有些地方可以帮补交3月的养老、医疗社会保险。3月1日至19日的费用由劳动者自己承担，3月20日起单位承担单位应当承担的部分。 2、相关法律规定： 劳动法第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

• 问北京社保缴纳年限
  

  北京参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费，当然可以维持。 注意事项：劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

• 问社保缴纳社保缴纳标准
  

  一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

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