维护公司小股东权益的措施是什么-法师兄

维护公司小股东权益的措施：一、建立公司内部有效的权利制衡机制。 1、进一步强化监事会的权利，并赋予监事会在特殊情况下为保护公司利益可以采取的应对措施。 2、限制大股东的表决权。《公司法》规定，公司修改章程、增减注册资本、分立、合并、解散、或者变更公司形式，须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 3、对董事会的经营权加以制约。二、强化小股东在股东大会的提议权。《公司法》第43条规定，代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事，或者监事，可以提议召开临时股东大会。三、明确小股东的诉讼权力 1、扩大小股东的可诉范围根据《公司法》第111条的规定，小股东在股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，小股东可以作为原告向法院起诉。 2、规定诉讼时效《公司法》应就此增加诉讼时效之规定，具体时间以十五天为宜，因为公司决议效力的未决状态影响公司的运作。 3、调查权当小股东有正当理由怀疑公司存在违反法律和章程的行为时，可以请求法院或主管部门调查公司的经营状况。

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股东的权益依法受保护，无论是大股东还是小股东。股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。...

首先，书面协议明确了股东与隐藏投资者之间的权利和义务。二是努力与其他股东和公司签订书面协议，明确各方对股权持有的了解和同意。三是积极参与公司管理，充分行使股东权利。四是注意著名股东的持股情况，及时办理股权变更登记。

在公司经营中，大股东通过行使表决权侵犯小股东权利的情况很多。我国《公司法》对小股东权益特殊保护机制的维权方式如下：1、股票回购要求权由大股东以其持股比例控制公司决策机构，决定不向股东分配利益。决定公司合并、分立、转移公司主要财产等情况，持有反对票的小股东可以根据《公司法》第74条的规定，行使股票回购要求权，要求公司以合理的价格回购股票。二、股东代表诉讼是指公司利益受到公司机关成员董事、监事、高级管理人员违法违反或违反公司章程给公司造成损失时的损害，但相关内部机关和人员公司不忽视起诉追究责任时，为了维持公司利益，也为了维持小股东自身利益，具有法定资格的股东为了公司利益不受侵害小股东，可以根据法定程序以自己的名义向上述人员代表公司提起诉讼。提起诉讼的要求是：第一，原告股东必须符合法律要求。公司法对有限责任公司的股东没有限制的有限责任公司的股东可以提起诉讼的股份有限公司只有连续180天以上的单独或合计持有公司股份的股东才能提起诉讼。第二，2、原告股东必须在诉前用尽穷尽公司内部救济。即董事．高级管理人员违反法律．行政法规或公司章程规定，给公司造成损失的，股东可书面请求监事会或不设监事会的有限责任公司的监事提起诉讼；监事有类似损害公司利益行为的，股东可书面请求董事会或不设董事会的有限责任公司的执行董事提起诉讼。只有上述监事会．不设监事会的有限责任公司监事或董事会．执行董事收到书面请求后拒不提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急．不及时提起诉讼会使公司利益受到难以弥补的损害，股东才有权为公司利益以自己的名义直接向法院提起诉讼。

1、在公司章程中明确规定董事、监事选举采用累积投票制。根据公司法，累积投票制不是强制性规定，由公司自由选择适用。累积投票制可以使代表小股东意志的人选进入董事会、监事会，保护小股东利益。股份有限公司的小股东应当争取在章程中明确董事、监事选举中采取累积投票制，这样可以使小股东在董事会、监事会上有一席之地，反映小股东的正当要求。 2、在章程中争取有利于全体股东、董事发表意见和对大股东独断专行行为制约的股东会和董事会的议事方式和表决程序公司法规定：“股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定”。“董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。”因此，可以约定股东会、董事会参会人员中小股东到会人数和比例，低于规定人数和比例的，不得召开会议，以此促进表决结果更有利于保护小股东的正当利益。 3、在董事会和监事会选举中争取职工代表的比例公司法规定，有限责任公司和股份有限公司董事会成员中可以有公司职工代表。监事会组成中，应当包括股东代表和适当比例的职工代表。在章程中明确规定职工代表担任公司董事和监事的人数和条件。职工代表作为董事和监事，看起来与小股东没有关系，但是职工代表的增加可以削弱和限制控股股东的独断专行。