孩子偷东西怎么办，求解答

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• 问孩子偷东西被开除
  

  1、那个孩子偷你东西的行为在先，你有权进行维权，只是采取的行为有些不当，但是并不违法，公司因此开除你属于违法解除劳动关系的行为。2、公司应该一视同仁，在双方同时被开除后，那个孩子又回去上班了，这样对你来说是显失公平的，公司的行为违反了同工同酬的原则，你有权申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，赔偿的数额是按照你工作的时间，工作每满一年赔偿2个月的工资（例如工作满2年的赔偿4个月的工资），不足半年的赔偿一个月工资，半年以上一年以下的赔偿2个月的工资。

• 问12岁的孩子偷东西怎么处理
  

  依据我国《刑法》的规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任，年满十二岁的未成年进行盗窃的，是不需要承担刑事责任的。《中华人民共和国刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。14岁以上未满16岁的人，故意杀人，故意受重伤或死亡，强奸、强奸、贩卖毒品、放火、爆炸、毒品罪的，应承担刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。

• 问孩子偷东西，警察会怎么处理
  

  关于小孩偷东西的解答：依据《最高人民检察院关于对涉嫌盗窃未满16周岁的人犯罪采取刑事拘留措施是否违法的批复》（并非原文，按照理解意思表达给你）对于已满14周岁未满16周岁的人，涉嫌盗窃，且未触犯刑法17条第二款抢劫、强奸、故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、爆炸、贩毒、放火、投毒的罪行的，不应采取刑事措施，公安机关采取的，检察机关也应当予以纠正。综上所述，当地公安机关的做法没有问题，因为未满16周岁的未达到刑事责任年龄的人犯盗窃罪就是不会被追究刑事责任关于对方给你家造成的损失，你可以和该孩子监护人协商。

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