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1、可以参保社保:当事人没有达到法定退休年龄的,可以在户口所在地参保城乡居民养老保险,实现就业的还可以在用人单位参保社保; 2、但是社保的退...
1、自己交社保,一般要求同时交养老和医疗保险,其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;医疗保险的...
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养老保险断交可以补交,也可以不用补交,累计交满15年就可以享受养老金待遇。 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
社会保险属于国家强制性保险,任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定。《劳动法》第十六条规定:建立劳动关系,应当订立劳动合同。《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。单位为员工缴纳社会保障是法定义务。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,与工厂解除劳动合同,并要求工厂支付第四十七条规定的经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。从参加工作之日起至解除劳动合同之日止缴的社会保险费等。还可以只要求企业为您补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。另外:五险一金中,养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人无需支付。这里需要注意的是,五险是法定的,一金不是法定的。
1、养老保险分为职工养老保险与居民养老保险,都属于社会保险中的一种。 2、职工养老保险是强制的,对于用人单位来说,必须给在职员工办理社保,未依法给在职员工办理、缴纳社会保险的,由社会保险行政部门依法给予相应的处罚;而居民养老保险则属于自愿参保。
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