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1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚...
其计算公式为：死亡赔偿金＝事故责任人所在地上一年度人均收入×20年...
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工亡 1、一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 2、丧葬补助金【39条】【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】 3、供养亲属抚恤金【39条】【职工本人工资一定比例1、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】 《工伤保险条例》
死亡赔偿金应该按照受理法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人作为标准，按20年计算。但如果受害人年龄在60周岁以上的，年龄每增加1岁赔偿金就减少1年;年龄在75周岁以上的，需要按照5年计算。其具体计算公式为： (1)死亡赔偿金(60周岁以下人员)等于受理法院的所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人乘以20年; (2)死亡赔偿金(60周岁以上人员)等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入乘以(20年—增加岁数);(3)死亡赔偿金(75周岁以上人员)等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人乘以5年。
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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