正常误工费最低一天是多少

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• 问正常的工地误工费一般一天多少钱
  

  根据当事人的实际工资损失金额，在相关司法解释中，错误劳动费用的计算基准是根据受害者的收入状况决定的，以受害者是否有固定收入为界限，采用固定收入的实际减少收入计算的没有固定收入的以最近3年的平均收入为基准计算，如果不能证明最近3年的话，在一审法庭讨论结束时的上年度法院所在地相同或者相近行业的平均工资为基准计算。这样的规定还很明确，但在司法实践中，受害者的收入状况是事实问题，需要证据认定。证明误工费的证据主要有：出院通知单、医院出具的病休证明、法医鉴定书、所在单位的误工证明及出事前三个月工资表。若误工人员的工资超过了国家规定的纳税的起征点，还应当提交税务部门出具的完税凭证。医院发行的住院治疗和休息时间或法医学鉴定确定的休息时间，但评定障碍等级的，在评定障碍之前是错误的日期。

• 问常见误工费理赔费用一天多少
  

  国家规定错误的劳动费必须根据实际情况确定，没有强制规定每天多少。1、有固定收入的：错误劳动费＝错误劳动收入（天／月／年）×错误劳动时间。注：有固定收入的，应按实际减少的损失计算错误的劳动费损失赔偿。关于受害者能否承担，是执行的问题。2、无固定收入：（1）受害者可以证明最近3年的平均收入状况：错误劳动费＝错误劳动时间（天）×最近3年的平均收入水平（天／元）。注：收入状况的证明书包括纳税证明书、公司发行的证明书等。（2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费＝误工时间（天）＊相同．相近行业的上一年职工平均工资（天／元）。

• 问一般正常加班到晚上11点最低工资是多少
  

  根据《劳动法》的规定，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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