上海拖欠工资赔偿标准

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资标准赔偿标准
  

  1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： ( 1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; ( 2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; ( 3)安排加班不支付加班费的; ( 4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。

• 问拖欠工资的赔偿标准标准
  

  《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

• 问拖欠工资的赔偿标准
  

  根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  拖欠工资可申请赔偿吗

  635人已观看

• 1'03
  工资拖欠赔偿怎么计算

  568人已观看

• 1'09
  工资拖欠一个月怎么赔偿

  4,577人已观看

• 0'53
  拖欠工资可以要求赔偿吗

  5,049人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资赔偿标准

  3,135人已浏览

• 
  工资拖欠赔偿标准

  928人已浏览

• 
  拖欠工资赔偿标准

  170人已浏览

• 
  拖欠工资赔偿金赔偿标准

  318人已浏览