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个人医保补缴为社保断缴期间的社会保险费是不可以随意补缴的,是有规定的,医疗保险中断三个月以内,可以申请补缴并补报中断期间的医疗费。续缴为恢复缴费后,连续中断缴费3个月的,在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇。
员工离开原单位,可以到新单位办理补缴社保的手续,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
保险的缴纳或补缴主要涉及两个参数:缴费基数和缴费比例。 先说基数:养老保险的缴纳是依据当地的省社会平均工资进行核算的,补缴养老保险的缴费基数是按上年度的保险基数缴纳的(比如你2013年6月底前补缴,基数要按2012年的社平工资计算),当然,也可以多缴,三倍封顶;同样,可以少缴,但不得低于60%。 再说比例:企业和事业单位的缴纳比例也是不一样的。企业的话,单位20%,个人8%,合计28%。单位部分是单位给补还是全都自己补?这个基数可以问当地的社保局,或致电12333问询。 所以,鉴于以上情况,请根据自己实际,了解确定之后,自己就可以大体计算出需要多少钱了。以下的公式不很精确,但不会有太大的出入的。 月缴费基数*缴费比例*补缴月数=?
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