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根据我国《刑法》的规定，也就是对罚金的具体数额未加以明确规定。对单位判处罚金的。所以、手段以及被处罚单位的执行能力等具体情况，对单位犯罪实行...
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承...
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目前，刑法在大多数情况下对单位犯罪实行双罚制，既处罚单位，又处罚单位相关员工。《刑法》规定，单位犯罪的，对单位处以罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以刑罚。因此，公司、企业、事业单位、机关、团体等单位实施犯罪单位、事业单位、事业单位、事业单位、事业单位、事业单位、直接责任人员的法律责任。1、在公司、企业等单位的犯罪案件中，不是直接主管人员和其他直接责任人员的员工不承担法律责任。如果公司涉嫌诈骗，一般只追究公司直接主管领导和直接实施诈骗的员工，而其他非主管领导、前台文员等普通员工不承担法律责任。2、个人为违法犯罪活动设立的公司、企事业单位实施犯罪的，往往直接追究犯罪分子的法律责任，没收公司等违法财产。3、以盗用单位名义实施犯罪的，违法所得由实施犯罪的个人私分的，追究个人法律责任。
因此，我国刑法对单位犯罪的处罚大多采用两种罚款制度，即对单位处以罚金，对直接责任人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金，没收财产。对单位处以罚款的，采用无限罚款，即具体罚款金额没有明确规定。对直接责任的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，主要是自由刑，当然，也有适用的罚款和没收财产。在适用自由刑时，大多数刑罚与个人犯罪相同，其中一些刑罚低于个人犯罪。实施两种罚款制度是对单位犯罪行为的综合综合综合处罚，可以反映对单位犯罪的全面否定。法律规定只实行单一罚款制度的，不利于遏制单位犯罪。在我国刑法规定中，只有少量规定直接对单位犯罪负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，这是因为不适用单位犯罪的。因此，只要单位犯罪主管人员的形式不能直接实施，就没有必要反映在个人的情况下。
公司犯罪，原则上实行双罚制，有特殊规定的，按其规定执行。一般对单位处以罚款，并追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。在两种罚款制度中，单位被判处罚金，罚金被判处无限制罚金，即罚金金额没有规定。
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