怀孕想长期请假怎么办，产假一般是几个月呢？

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• 问怀孕妇女请假产假工资是多少钱一个月
  

  法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问怀孕4个月休产假享受假期吗
  

  女职工怀孕4个月流产的，根据医疗部门的意见，给予15天到30天的产假；女职工怀孕4个月以上流产的，尊医嘱和员工患病的有关规定处理。可以带薪休假半个月，工资奖金不受影响，法律上有规定的，你要叫医院给你开人流证明。药费报销和营养费就要视你单位的规定。我去年也像你这样生子后怀孕做人流，我也是带薪休了半个月，药费也报了百分之五十（如果带环有孕做人流的话，药费可以报更多），公司也给我发了营养费。

• 问怀孕七个月请假算事假吗
  

  如果请假是产前检查，则不算事假。 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 《女职工劳动保护特别规定》第六条

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