工资扣税计算公式是什么

大家都在问查看更多

• 问工资扣税比例的计算公式
  

  1、工资奖金个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算。 2、如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。 3、2019年工资纳税税率表：实行7级超额累进个人所得税税率表 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

• 问工资税的计算公式是什么？
  

  工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“”－扣除数）×适用税率－速算扣除数免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

• 问税后工资计算公式是什么
  

  税后工资计算公式 1、税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税，其中： 2、个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 3、应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费) 4、其计算方式就是前述公式中的“(应纳税所得-扣除标准)”。而含税级距和不含税级距的区别在于：含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。养老保险(个人)按工资总额8%,单位按工资总额的22%;生育保险(单位)按工资总额的0.6%;工作保险(单位)按工资总额的2%;(可能企业全部承担或单位、个人各负担1%，看企业怎么规定的)住房公积金(个人)工资总额的8%-12%，企业部分按工资总额的8%-12%，具体比例在此范围内企业自定;个税：个人工资总额减去个人负担的个人负担的三项基金后减去1600元，作为个税基数。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  资产负债率计算公式是什么

  1,883人已观看

• 1'14
  工人工资的个人所得税是怎么扣的

  10,702人已观看

• 1'13
  工资税费怎么扣费标准

  3,711人已观看

• 1'04
  员工请病假工资怎么计算

  610人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资所得税计算公式是什么

  214人已浏览

• 
  税后工资计算公式

  804人已浏览

• 
  工资计算交税方式是什么

  8,022人已浏览

• 
  工资所得税计算公式是怎么计算的

  850人已浏览