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可以。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定：无力清偿到期债务，债务人可以向人民法院申请宣告破产还债。此外，根据《中华人民共和国企业破产法(试...
企业破产的，用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的，债务消灭。 企业破产程序中，债务清偿按《企业破产法》第一百一十三条规定的顺...
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1、首先离开后可以象丰台的劳动监察部门进行投诉，监察部门会受理并建立案件记录；2、有关凭据方面，录用的时候是否有入职资料（聘用信之类简单说明），另外就是工资凭条，如果没有工资凭条直接转到你的卡上，可以到相应银行打印有关公司发工资的转账记录，这些都是关键资料；其他工友的证明可以作为辅助，如果其他工友能提供书面证明这个就可以当做法律材料采信；3、劳动监察部门或者劳动仲裁部门都会本着协商的原则，劝你和公司进行和解，工资可以有部分进行双倍结算（有关劳动合同你要明白，如果公司愿意补签合同，这个法律部门处理时公司就可以不用给双倍工资了，闹僵了公司给你续签合同，慢慢吊着你更累，建议你可以申请补充一定月份的双倍工资），有关综合保险、或者是社保只要你有相应资格，和解时都可以补发。4、相关的证明文件建议你在投诉前就收集齐，提供相应复印件作为相应管理部门处理证据。 公司没有给劳动合同违法吗这个问题为您解答完毕哦。
公司部分债务由公司以其自身的财产承担，不属于你们家庭的共同债务，但如果股东存在出资不实的情况，则应当在未出资的额度内承担连带责任，这种情况下就视为你老公的债务。 你老公的个人名义所负债务，包括上述公司的连带债务，如果是他为个人经营所负，经营收入也未用于共同生活的，可以认为是你老公的个人债务，但是对方既然连带起诉了你，我认为对方并不会毫无准备，建议你就此联系专业律师，对上述事实的证明、答辩进行一番准备。 对于房产的份额，你自己的判断并非就是法律事实，律师需要通过现实材料才能做出判断。
,可以向法院起诉离婚,夫妻感情是否确已破裂，从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面看，孩子抚养权一般综合衡量双方经济条件、居住条件、教育水平、是否有不良嗜好、孩子的年龄等因素，也考虑孩子目前是跟谁生活的，具体而言两周岁内的小孩一般会判决随女方，除此之外，根据有利于子女健康成长的原则判决抚养权归谁，10周岁以上的，征求小孩的意见，不抚养小孩一方需要支付抚养费，“抚养费”一般包括子女生活费、教育费、医疗费等费用，抚养费的数额，一般根据孩子的实际需要、双方的负担能力和当地的实际生活水平综合确定
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