企业破产了工资没发快二年了咋办?-法师兄

企业破产了工资没发快二年了咋办?

2022-07-08

根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；根据《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

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一通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位，但是也不是无限度...

1、年底不发工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，应当在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【辟谣】工资必须银行代发吗？真相：不是分析：法律没有规定支付工资的具体形式，所以支付工资的方式由公司决定。直接发现金和委托银行都可以。根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者本人因故不能领领取工资时，可以由其亲属或委托他人领取。用人单位可以委托银行支付工资。【提醒】拖欠工资如何申请劳动仲裁？具体流程如下：1。向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。在仲裁过程中，当事人将明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、双方的证据质证、辩论和陈述。在作出裁决之前，仲裁庭应先进行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解失败或者调解书送达前，一方反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。