有社会保障卡，和住院费用医疗保险，是先用哪个?

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• 问社保卡是医保卡吗? 有社会保障卡?
  

  社保卡不是医保卡，但社保卡具有医保卡的功能。目前我国大力推行的社保卡涵盖医保卡功能。市民可以持社保卡办理就医购药、医保结算、住院就医等功能。简单来说就是社保卡不是医保卡，但可以当医保卡使用。所以持有社保卡人员无需再办理医保卡。社保卡就是医保卡吗？其实二者既有区别又有联系！社保卡又叫社会保障卡，它的出现是社会保障制度的进步！它包括的内容很多:如医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险等等，除此之外还有一定的金融功能，同时也是城镇职工核对保险内容的工具，而医保卡只含有医疗保险的内容，也就是说社保卡包括医保卡的内容。

• 问住院医疗保险费用是多少
  

  1、南京市居民住院医疗保险费用，医保范围内的医疗费用，起付标准以内的由参保人员个人承担，起付标准以上的由基金按比例支付。 2、“居民”起付标准三、二、一级医院分别为900、500、300元，基金支付比例分别为65%、85%、90%;“学生儿童”起付标准三、二、一级医院分别为500、400、300元，基金支付比例分别为80%、90%、95%。 3、在一个自然年度内多次住院的,起付标准逐次降低,第二次及以上住院按规定住院起付标准的50%计算,但最低不低于150元。 4、因门诊大病病种住院治疗的,免收住院起付标准。

• 问养老保险和医疗保险是否属于社会保障
  

  养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目前法律规定，男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险，从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费，不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的，经企业养老保险经办机构批准，可继续缴纳养老保险费，满15年后，按规定可享受相关待遇。已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员，由于国家还没有相关的政策和文件，目前还无法参加养老保险。不过，国家正在积极研究相关政策和文件，相信这部分人员将会有机会参加养老保险。

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